EKPSS tercihleri başladı mı? Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı başvuru şartları nelerdir?

Engelli kamu personeli seçme sınavı (EKPSS) başvuru tarihleri birçok kişinin gündeminde yer alıyor. Başvuruların başlayıp başlamadığı konusunda merak edenler internette çeşitli araştırmalar yapmaya başladı. EKPSS tercihleri başladı mı? Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı başvuru şartları nelerdir? sorusu adayların en çok merak ettiği konuların başında geliyor.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, "Yeni yılla beraber bizim de bir müjdemiz olacak engelli bireylerimize yönelik. 1830 engelli vatandaşımızın EKPSS üzerinden kamuda istihdamını sağlayacağız." açıklamasının ardından adaylar başvuru tarihlerini araştırmaya başlamıştı. Peki, EKPSS tercihleri başladı mı?

EKPSS TERCİHLERİ BAŞLADI MI?

EKPSS tercihlerinin başlayıp başlamadığı konusunda ÖSYM'den açıklama bekleyen adaylar internette araştırmalarını sürdürüyorlardı. ÖSYM başvuru tarihleri hakkında duyuru paylaştı.

ÖSYM'nin paylaştığı duyuruya göre adaylar tercihlerini 16-27 Ocak tarihleri arasında https://ais.osym.gov.tr/ adresi üzerinden başvurularını yapabilecek.

ÖSYM'nin yapmış olduğu duyuru sonrası başvuru tarihlerini öğrenen adaylar başvuru şartlarını araştırmaya başladı. Peki, Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı başvuru şartları nelerdir?

ENGELLİ KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVI BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

EKPSS için hangi şartların olacağı adaylar için merak konusuydu. Tercih kılavuzlarında ilan edilen kadrolara atanmak için başvuracak adayların aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir. İşte Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı başvuru şartları:

1. Türk vatandaşı olmak.
2. 18 yaşını tamamlamış olmak. (Bir meslek veya sanat okulunu bitirenler en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve Türk Medeni Kanununun 12'nci maddesine göre kazai rüşt kararı almak şartıyla Devlet memurluklarına atanabilirler.)
3. Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
4. Türk Ceza Kanununun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
5. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin 6. fıkrasında belirtilen askerlik şartını taşımak.
6. "Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik" veya "Çocuklar İçin Özel Gereksinim Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik" veya "Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik" hükümlerine göre alınmış en az %40 oranında engelli olunduğunu gösteren sağlık kurulu raporuna sahip olmak.
7. Çalışabilir durumda olmak.
8. Tercih edilecek kadrolar için aranan diğer başvuru ve atanma şartlarını taşımak.