ANASAYFA
TV PROGRAMLARI
PROGRAMLAR
YAYIN AKIŞI
CANLI YAYIN
24 RADYO
REKLAM
İLETİŞİM VE KÜNYE

2000 2008 arası ile 2009 sonrası emeklilik yaş şartı ve prim gün önerisi tablosu çıktı

HABER MERKEZI - | Son Güncelleme Tarihi:
2000 2008 arası ile 2009 sonrası emeklilik yaş şartı ve prim gün önerisi tablosu çıktı

2000-2008 Yılları arasında sigorta başlangıcı olanlara kademeli emeklilik geliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın TBMM'ye sunmayı planladığı düzenlemede, işe başlama tarihlerine göre yaş ve prim gün şartlarını esneten bir emeklilik formülü üzerinde çalışılıyor. Düzenleme onaylanırsa, milyonlarca çalışan daha erken emekli olma fırsatına sahip olacak. İşte 2000-2008 arası ile 2009 sonrası kademeli emeklilik tablosu

Kademeli Emeklilik ile 2000-2008 Arası Sigortalılar İçin Erken Emeklilik Yolu Açılıyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamaları, 2000-2008 arası sigorta girişi olan vatandaşlar için kademeli emeklilik sistemine dair umutları artırdı. Meclis'te gündeme alınacak olan bu düzenleme ile milyonlarca çalışan, kademeli olarak emekliliğe kavuşabilecek. Kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş olarak planlanan kademeli emeklilik, işe giriş tarihlerine göre belirlenen prim ve yaş şartlarına göre uygulanacak.

2000-2008 ARASI SİGORTA GİRİŞİ OLANLAR İÇİN KADEMELİ EMEKLİLİK MÜJDESİ

2000-2008 Döneminde İşe Başlayanlar İçin Yeni Düzenleme Yolda Sosyal Güvenlik sistemindeki son düzenlemeler, 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olanların emeklilik umutlarını yeniden canlandırdı. EYT yasası kapsamında yer almayan bu dönem sigortalıları için, işe giriş tarihlerine göre belirlenmiş yaş ve prim gün kriterleri ile emeklilik sağlanması gündemde. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, TBMM'ye sunulacak olan tasarının, milyonlarca kişiyi ilgilendirdiğini belirtiyor.

EMEKLİLİK ŞARTLARI KADIN VE ERKEK ÇALIŞANLAR İÇİN DEĞİŞİKLİK GÖSTERİYOR

Bu dönemde işe başlayan kadınlar için emeklilik yaşı 58, erkekler için ise 60 olarak belirlenmiş durumda. Prim gün şartı ise 7000 olarak öneriliyor. Ancak tam emeklilik yerine kısmi emeklilik de seçenekler arasında. Bu sayede, belirlenen prim gün sayısını tamamlayan çalışanlar, yaş şartını yerine getirdiklerinde erken emekli olma imkanına sahip olabilecekler.

YIPRANMA PAYI VE MESLEK GRUPLARI İÇİN AVANTAJLAR

Ağır işlerde çalışanlara yönelik "yıpranma payı" uygulaması da bu kapsamda değerlendiriliyor. Çalışma koşullarının zorluğuna göre, yıl başına ek günler eklenerek çalışanların daha erken emekli olmalarına olanak sağlanıyor. Bu uygulama, özellikle sağlık, güvenlik ve inşaat gibi fiziksel olarak zorlayıcı işlerde çalışanları kapsayacak.

TBMM'YE SUNULMASI BEKLENEN TASARI İLE İLGİLİ SON DURUM

TBMM'ye sunulması beklenen yeni emeklilik tasarısı, özellikle ev hanımları ve düşük prim gün sayısına sahip çalışanları da kapsayacak şekilde genişletiliyor. Sosyal güvenlikte yeni dönemin habercisi olan bu düzenleme, kamuoyunda büyük bir merakla bekleniyor ve EYT dışında kalan sigortalıların emeklilik sürecine dair köklü değişiklikler içeriyor.